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Option pour la TVA : les baux ruraux n'ont plus à être soumis à...
Pour être valable, une donation doit impérativement être conclue...
L'insertion dans l'acte de donation de biens présents d'une clause...

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C’est tout d’abord la meilleure façon de valoriser auprès de chaque assuré les garanties que votre entreprise a souhaité lui offrir en complément de celles prévues par les régimes obligatoires.
De plus, en tant que professionnel de l’assurance de la personne, nous constatons trop souvent que les conséquences d’une invalidité ou d’une incapacité de travail suite à un accident ou à une maladie, ont un impact financier important sur la vie d’une famille.
En effet, les régimes obligatoires de prévoyance des salariés ne garantissent pas une protection complète et les couvertures complémentaires sont parfois insuffisantes. C’est ce qui justifie alors l’importance de la mise en place d’un contrat de prévoyance individuel supplémentaire adapté aux besoins de l’assuré.
C’est pourquoi, pour que chaque assuré de votre entreprise puisse savoir précisément comment lui et sa famille sont protégés, nous lui offrons son Audit Prévoyance.
Lui faire bénéficier d’une étude personnalisée, réalisée par un spécialiste de la protection sociale indépendant qui le conseillera avec rigueur, professionnalisme et déontologie.
Grâce à une collecte exhaustive d'informations, nous diagnostiquons pour lui ses différents niveaux de garantie.
Puis, dans le respect de ses objectifs, nous optimisons sa situation.
Un Audit Prévoyance comporte trois étapes :
L’Audit Prévoyance apporte à vos salariés des réponses claires :
Choisir notre cabinet c’est offrir à vos salariés la possibilité de faire gratuitement le bilan complet de leur situation et d’apprécier la pertinence de nos solutions sur mesure.
Découvrez maintenant les solutions de « Prévoyance Individuelle » que nous leur réservons.